Um trabalho feito de pessoas para pessoas. Cada ser humano que faz parte da nossa equipe é fundamental.
O surgimento da indústria apresentou ao mundo um modelo de trabalho diferente: grandes jornadas (chegando a 14h diárias), repouso somente uma vez por semana, salários baixíssimos e funcionários eram vistos como máquinas de produção.
Com o passar do tempo, o Fordismo, estabelecido por Henry Ford, trouxe melhores condições de trabalho. No Brasil, a Consolidação das Leis de Trabalho (CLT), garantiu às pessoas melhores condições e novas perspectivas.
Há casos em que as leis básicas ainda se sobrepõe, mas, entender e passar pelo processo de gestão humanizada permite mais satisfação a funcionários e lideranças, refletindo diretamente no resultado.
Aqui na Filtros Planeta Água, pessoas são prioridade
O conceito de gestão humana vai muito além de enxergar o colaborador no âmbito profissional. A humanização permite entender que todos têm questões individuais, vida pessoal e sentimentos que influenciam no seu bem-estar inclusive, no ambiente de trabalho.
Embora esse conceito de gestão seja moderno, aqui, ele sempre foi um pilar, onde cuidar de todos faz parte do processo e reflete diretamente no resultado. Mais que um novo jeito de conduzir a empresa, gerir humanamente está em nosso DNA e, aquilo que dizem os especialistas a esse respeito, sempre foi praticado intuitivamente.
Confira 6 práticas da nossa gestão humanizada
1- Possuímos um propósito de existência que vai além do aspecto financeiro.
2- Remuneramos e oferecemos benefícios acima da média das demais empresas.
3- Investimos constantemente em treinamento de colaboradores.
4- Temos baixa rotatividade de colaboradores em relação ao segmento em que estão inseridos.
5- Consideramos que, nossa cultura corporativa é nosso maior patrimônio.
6- Somo adaptáveis aos cenários que mudam rapidamente e isso nos faz mais resistentes a pressões de curto prazo (a exemplo da pandemia de Covid-19).
Quais são os benefícios da gestão humanizada
São diversas as melhorias que a gestão humanizada proporciona e, para nós, da Filtros Planeta Água, isso reflete na motivação e no interesse mútuo pelo resultado, uma vez que, todos cuidam uns dos outros.
Além disso, nos torna diferenciados perante os nossos clientes, pois o clima organizacional reflete no relacionamento estreito e personalizado com todos aqueles os quais temos contato.
Nós somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Rio Grande do Sul
Prova do cuidado que temos com as pessoas é o selo Great Place to Work (GPTW), com o qual mais uma vez fomos premiados no ano de 2021, sendo a 38ª melhor empresa para trabalhar no estado.
O GPTW avalia diversos aspectos relacionados ao trabalho, desde o clima organizacional até a gestão de pessoas. Tudo isso, de acordo com a perspectiva dos próprios colaboradores, que respondem diversas perguntas sobre a empresa.
Hoje em dia, muitas pessoas já avaliam se as organizações possuem ou não a certificação, afinal, se a empresa possui o selo GPTW, ela faz jus ao nome do mesmo: um excelente lugar para trabalhar.
Então, o que podemos dizer é que nos sentimos honrados pelo reconhecimento deste grandioso comitê que é o GPTW e que, todos os princípios sugeridos pelo mesmo, sempre estiveram sustentando a nossa corporação.
Somos orgulhosos por todas as nossas conquistas e, nosso propósito, vai muito além de crescer como empresa, mas sim, levar saúde ao maior número de locais possíveis, possibilitando o consumo de água purificada de qualidade, através de um trabalho feito de pessoas para pessoas.
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